Offre(s) d'emploi et de stage

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Au sein de PAPREC TECHNIQUES et du bureau d’études constructions situé à Bois d’Arcy dans les Yvelines, vous participerez à la conception et réalisation de machines et d’installations d’aspiration, de dépoussiérage et de convoyage.
Vos missions :

Dans un premier temps :
- Réaliser des coffrets électriques (implantation de composants, câblage).
- Gérer les fournisseurs et sous-traitants élec (fournisseurs de composants et tableautier).
- Réaliser des installations électriques industrielles (Armoires et coffrets électriques, câblage etc…)
- Rédiger les procédures de réalisation de travaux à destination des sous-traitants et prestataires.
- Participer à la démarche d’amélioration continue du bureau d’études.

Sous 6 mois à 1 an en fonction de la progression :
- Réaliser les schémas électriques des installations conformément au synoptique de fonctionnement de la machine et de la directive machine.
- Sélectionner les composants et dimensionner les chaines de sécurité dans le cadre de la directive machine.
- Réaliser les notes de calcul (PL) sur SYSTEMA.
- Produire les livrables à intégrer dans les notices d’instruction (schémas électriques, carnet de câbles, mapping…).


Prof il & compétences souhaités :

- Vous êtes de formation technique bac +2 de type BTS ou bac+3 licence professionnelle ou BUT spécialisé en électricité ou électrotechnique.
- Débutant accepté (un 1ere expérience réussie en milieu industriel serait un plus).
- Vous maitrisez au moins un logiciel de conception électrique type SEE Electrical.
- Vous êtes organisé et rigoureux.
- Vous êtes titulaire du permis B
- Des déplacements fréquents sur toute la France sont à prévoir.

pierre-alain.kmiec@paprec.com

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A propos de SPK Engineering :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d’études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d’études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d’eau, robinet d’incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d’œuvre sur des projets complexes.
Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s’appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l’investissement et la formation continue.

Pourquoi rejoindre SPK Engineering ?
- Vous intervenez sur des projets d’envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare,
- Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible,
- Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences.

Vos responsabilités :
- Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d’extinction :
• Relevés sur site et analyse de risque
• Réalisatio n ou mise à jour des plans
• Recensement des non-conformités de l’installation
• Ré alisation des calculs hydrauliques
• Rech erche des solutions d’amélioration technique
• Rédacti on d’une synthèse et estimation budgétaire
- Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des offres
- Réaliser les études d’avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants.


En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d’œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d’évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l’engagement, envie d’apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire.

Ce que SPK Engineering vous offre :
Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH
- Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering

cv@fusionrh.com

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Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

EASYCHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques. EASYCHARGE est positionnée sur un secteur en pleine expansion, et répond à la fois aux besoins des acteurs privés que des collectivités.

EASYCHARGE est située sur toute la chaîne de valeur de la mobilité électrique : la société finance, conçoit, réalise, maintient et exploite des réseaux de bornes de recharge électrique. Détenue à parts égales par VINCI Concessions et VINCI Energies France, EASYCHARGE s’appuie sur le réseau des entreprises du Groupe VINCI pour proposer des offres complètes à ses clients.

Lien : https://youtu.be/VG0 4F3btmk8

Intégré(e) au sein de la Direction des opérations d’EASYCHARGE (20 personnes), vous participez aux missions d’Exploitation et Maintenance des bornes de recharge gérées par EASYCHARGE (plus de 3000 points de charge). Vous serez rattaché à un responsable d’affaires à la Direction des opérations d’EASYCHARGE.

Le projet :

Le poste de chef de projet proposé comporte les missions suivantes :

- Vous assurez le suivi de la disponibilité du parc de bornes de recharge, et du bon fonctionnement des bornes ;

- Vous participez à la construction des indicateurs grâce à l’outil Microsoft Power BI ;

- Vous réalisez des analyses des indicateurs, et proposez des plans d’actions associés afin de faire progresser la fiabilité du réseau de bornes ;

- Vous participez à la mise en service des bornes de recharge ;

- Vous animez les entreprises de maintenance sur la bonne réalisation des réparations des bornes du réseau eborn ;

- Vous participez au suivi du traitement des demandes et réclamations client ;

- Vous participez à l’amélioration continue des processus d’exploitation maintenance des bornes dans le cadre de la démarche ISO 9001 de l’entreprise.



Vous êtes curieux.se, vous avez envie d'apprendre et la mobilité électrique est un sujet qui vous passionne : vous serez bien chez nous !

Issue d'une formation ingénieur BAC+5 avec un cursus généraliste ou orienté en électricité, vous recherchez une entreprise pour démarrer ou poursuivre votre carrière.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, dont vous contribuez à sa qualité de service au travers du pilotage de l’exploitation des bornes de recharge ;

Vous appréciez analyser des données et animer des prestataires dans le cadre des opérations d’exploitation et maintenance.

Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N’hésitez plus, postulez !



Pourquoi nous rejoindre ?


Nos engagements :



A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par VINCI Energies. Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d’informations et d’énergies pour améliorer votre quotidien.

Nous sommes concernés par les problématiques écologiques que rencontre notre société actuelle et nous faisons partie du changement et ainsi contribuons à apporter des solutions plus respectueuses de l’environnement.

Pourquoi nous rejoindre :

Vous serez fier(e) de participer à la construction de l’entreprise.

Vous êtes formé(e) et travaillez avec méthode et sécurité (triple certifications ISO 9001/14001/45001).

Vous bénéficiez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Infos pratiques :

Localisation : Rillieux-la-Pape

Date de démarrage : immédiate

Type de contrat : CDI

# EASYCHARGE

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Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

ETUD ES DE PRIX / COMMERCIAL

2025-1 15992

Gennevillie rs, France

Contrat à durée indéterminée

Supé rieur à 3 ans

Située à Gennevilliers (Île-de-France), OMEXOM Mobilité Électrique Paris, une entreprise de VINCI Energies, se spécialise dans les nouveaux défis de la mobilité électrique.

Sa mission : gérer des projets d'infrastructures de recharge de A à Z, afin que nos clients n'aient plus qu'à charger !

Pour concrétiser cette mission au quotidien, nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires – IRVE en CDI, un poste complet et stimulant.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée d’entrepreneurs engagés issus de différents horizons, vous répondrez aux besoins de nos clients et participerez à la réalisation d’Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques (IRVE) performantes et fiables.

Vous interviendrez dans la construction de stations de recharge ainsi que dans le pilotage de déploiements nationaux d’IRVE, contribuant ainsi à bâtir la mobilité de demain.

Vous assurerez les missions suivantes :

Conception : À l’origine du projet, vous solliciterez les ressources appropriées (bureau d’études, fournisseurs spécialisés, etc.) et garantirez la conformité globale du projet.

Pilotage de projet : Vous assurerez la planification et l’organisation des interventions, suivrez les indicateurs de performance que vous aurez choisis, et proposerez des solutions pour améliorer ou définir les processus à suivre.

Marketing & Commercial : Vous comprendrez et définirez les besoins du client afin d’élaborer la meilleure offre technique et commerciale.

Suiv i financier : Vous serez responsable du budget de votre affaire sur tous les aspects du projet. Vous interviendrez en tant qu’interlocuteur des fournisseurs et du client, pilotant ainsi les échanges techniques et financiers (négociation, vente, etc.).

Management d’équipes : Vous serez responsable du management opérationnel des équipes (électriciens, techniciens d’études et de terrain, responsables de chantiers) rattachées à vos projets.

Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et la mobilité électrique est un sujet qui vous passionne : vous serez bien chez nous ! Désireux de vous engager pour des projets qui ont du sens, vous aimez travailler en autonomie et en confiance, mais au sein d’une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Votre sens des responsabilités devra équilibrer parfaitement esprit d’entreprise pour créer des projets audacieux, novateurs et à forte valeur ajoutée pour vos clients et les utilisateurs des infrastructures créées.

Issu(e) d'un cursus ingénieur, BAC+5, ou équivalent, vous possédez idéalement au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des infrastructures de recharges électriques ou dans la gestion de projets de génie électrique.

Des connaissances en électrotechnique, Génie Electrique, courants forts seront appréciées.

Pourq uoi nous rejoindre ?

NOS ENGAGEMENTS

À chaque instant, VINCI Energies transforme votre quotidien et celui de millions de personnes à travers des projets d’infrastructures énergie et numériques. Conscients de notre impact environnemental, nous nous engageons activement à réduire nos émissions et à préserver les écosystèmes.

Notr e engagement s'étend également aux dimensions sociales et sociétales. Nous collaborons avec la Fondation Mécénat Chirurgie Cardiaque, favorisons l'insertion professionnelle et promouvons le respect de chacun. Notre ambition est d'obtenir la certification B Corp d'ici 2026.

Ce que nous avons à vous apporter :

Intégrer Vinci Energies, l’un des leaders mondiaux dans el domaines de l’énergie et de l’électricité. Bénéficier de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière ;

Être fier(e) de vos réalisations et participer à la décarbonation de la mobilité en France ;

Bénéficier des habilitations techniques en fonction de votre métier ;

Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement et participation, divers avantages salariaux du groupe ;

Rémunération selon profil et prime de bilan.

Le groupe Vinci Energies en quelques mots :

En 2023 :

19,3 milliards d’euros (chiffre d’affaires)

96 914 collaborateurs

2 000 entreprises

61 pays

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OFFRE D’ALTERNANCE – BRAS DROIT DU DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

📍 Localisation : Fort de France – Lamentin, Martinique
&#128197 ; ; ; Début : Rentrée 2025 (ou avant si possible)
🎓 Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation )
🔧 Secteurs : Maintenance technique, automatisme, électrotechnique, gestion d’équipe

REJOINS UNE AVENTURE HUMAINE ET TECHNIQUE :

MSE Antilles est une jeune entreprise en forte croissance, spécialisée dans la maintenance et l’installation de systèmes techniques : automatismes, portes motorisées, équipements industriels et électrotechniques.

Implantés en Martinique, Guadeloupe et Saint-Martin, nous construisons une organisation ambitieuse avec un esprit start-up, une culture terrain, et une vision long terme : faire grandir nos talents de l’apprentissage à la direction technique.

Nous recherchons un alternant bras droit du Directeur Technique, pour un parcours d'excellence mêlant apprentissage métier, gestion d'équipe, et structuration opérationnelle.

T A MISSION : GRANDIR AVEC NOUS
Encadré(e) par Mikael Jean-Gilles, Directeur Technique et fondateur, tu participeras activement à :

- L'accompagnement des équipes techniques terrain : planification, coordination, suivi de missions.
- La prise en main progressive des interventions, diagnostics et dépannages.
- La mise en place de procédures, outils, méthodes de suivi technique.
- Le reporting hebdomadaire, la gestion des urgences et des priorités.
- La préparation des devis, la lecture de plans, et la gestion de la relation client technique.
- L’amélioration continue des pratiques terrain, en lien avec le Bureau d’Études.

&#12789 ; ; 1; Objectif final : te former pour que tu puisses devenir à terme Technicien Supérieur, puis Responsable d’équipe, voire Directeur Technique adjoint, dans notre organisation.

PRO FIL RECHERCHÉ :
- Formation en cours dans un domaine technique : BTS MS, BTS Électrotechnique, BUT Génie Industriel, Licence Pro Maintenance, etc.
- Fort intérêt pour le terrain, mais aussi envie d’apprendre à manager.
- Qualités attendues : rigueur, humilité, esprit d’équipe, adaptabilité.
- Volonté de s’impliquer dans une organisation en construction, avec des perspectives d’évolution concrètes.
- Aisance avec les outils informatiques et numériques (GMAO, reporting…).
- Permis B souhaité.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :
- Une formation de terrain structurée, en lien direct avec le Directeur Technique.
- Une entreprise à taille humaine, agile, en pleine expansion.
- Des valeurs fortes : transparence, montée en compétence, esprit d’équipe.
- Des conditions de travail dynamiques : séminaires, afterworks, cours internes, challenges collectifs.
- Une offre de CDI à responsabilité à la clé, si ton parcours est concluant.

CANDID ATURE :
Envoie-nous ton CV + quelques lignes sur ta motivation à l’adresse :
📧 florentjeangilles@gm ail.com
Objet : Alternance – Bras droit DT Martinique

florentjeangilles@gmail.com

Référence : ref1000a

Hauts-de-Seine (92)
CDI
Télétravail possible

Vos missions

Au sein de Centre National d'Expertise Réseau (CNER)/Département Contrôle Commande Local (DCCL), le Pôle Processus Ingénierie et Maintenance (PIM) assure la conception, la spécification, la qualification et la gestion des services auxiliaires, à savoir : l'ensemble des composants qui permettent l'alimentation basse tension des équipements HT et BT d'un site électrique (pour cette offre, les composants de type « sources » : (batteries, redresseurs, groupes électrogènes, automatisme des systèmes industriels etc...). Il définit également l'architecture et le principe de dimensionnement des services auxiliaires et appuie des projets sur les aspects relatifs aux services auxiliaires.

En ce sens nous recherchons :

Ingénieur / Chargé d'études - composants « sources » services auxiliaires F/H
Poste basé à la Défense (92)



Vous devrez :

1) Sur l'activité interne :

Assurer l'expertise des composants de votre portefeuille (composants de type « sources », la veille technologique et rédiger les spécifications techniques des différents composants, en intégrant le REX et les innovations ;
Participer à l'élaboration des contrats de fourniture, d'installation et/ou de maintenance en appui de la Direction des Achats : définition du besoin, du cahier des charges, des critères de recevabilité technique. Vous participez aux soutenances techniques avec les fournisseurs et portez avec l'acheteur le marché auprès des utilisateurs internes.
Contribue r à la définition des cahiers des charges des formations, en appui avec l'Académie de RTE ;
Piloter le processus de qualification technique des nouveaux matériels et/ou fournisseurs.
Contr ibuer aux différents chantiers et spécifications du domaine, y compris sur les composants « distributions » (colonne UA, permutations, coffrets etc...).
2) Sur l'appui métier :

Appuyer les régions lors de dysfonctionnement sur le réseau des composants de votre périmètre, en lien avec le gestionnaire ;
Contribuer aux animations métier et groupes de production ;
Initialiser des expertises spécifiques et appuyer l'activité d'ingénierie spécifique à son domaine.
Des déplacements sont à prévoir en région (dont Jonage (69)) et chez les fournisseurs (France et étranger).


Le profil recherché

Diplômé d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou universitaire) en électrotechnique, vous avez des connaissances en contrôle commande.

Vous aimez travailler en équipe mais également en toute autonomie. Vos expériences vous ont permis d'apprendre à gérer les priorités et à développer votre communication face à de multiples interlocuteurs (équipes internes et fournisseurs).

Un e bonne capacité orale et écrite tant en français qu'en anglais est attendue.


Polit ique de diversité

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Envie de donner du sens à ta carrière dans un cadre exceptionnel ? Rejoins notre équipe à Buc, aux portes de Versailles, dans nos locaux modernes pensés pour le bien-être et la collaboration !

MB Electronique, expert des Tests et Mesures High Tech depuis plus de 50 ans, est un acteur clé de l'innovation technologique. Notre mission ? Accompagner les plus grands noms de l'industrie dans leurs défis techniques les plus ambitieux. De la mobilité électrique au New Space, en passant par la transition énergétique et les semiconducteurs nouvelle génération, nous sommes au cœur des technologies qui façonnent le monde de demain.
PME agile et en pleine croissance, nous cultivons un environnement de travail où l'innovation et le développement personnel vont de pair.
Chez nous, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants pour des secteurs en pleine mutation : Automobile, Aéronautique, Défense, Énergies renouvelables, Spatial....

Dans le cadre du développement de nos activités en Conversion d’Energie, dans un environnement en plein essor (Aerospace, défense, décarbonation, électrification massive, etc…), la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un / une

Technicien(ne) de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique – F/H

Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible

Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d’assurer :

• Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions,
• Rédiger des procédures de tests,
• Analyser et diagnostiquer des pannes,
• Remplacer ou réparer du matériel défectueux ou inadapté,
• Interve nir pour modifier le programme informatique d’un circuit ou d’un composant électronique,
• Rédiger un cahier des charges avec ses collaborateurs,
• Concevoir des documents techniques.,
• Rédiger des rapports d’erreur.


Quali tés requises

- Tu es organisé, rigoureux, curieux et réactif.
- Tu es est observateur afin de pouvoir analyser des pannes et réaliser des diagnostics.
- Tu as des capacités d’anticipation et d’adaptation.
- Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome.
- Tu es pédagogue et tu as une aisance relationnelle qui te permet de travailler avec les différents partenaires et services de la société.


Compét ences requises

- Savoir lire un schéma électrique/ électronique.
- L’a nglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.

Diplôm e requis

BTS en électronique de puissance.
DUT en génie électrique et informatique industrielle.
Licen ce professionnelle en communication et systèmes embarqués, fabrication de cartes, électroniques ou microélectronique.

Expérience : Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Salaire : Entre 30 - 35 k€ brut annuel (fixe + variable) en fonction de l’expérience.

Ava ntages :
• Fixe sur 13 mois
• Variable non plafonnée
• Intéres sement/Participation
• Ticket Restaurant

Si vous avez envie de travailler et d’évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l’expérience MB ELECTRONIQUE !

n.motambo@mbelectronique.fr

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Le stage se déroulerait au sein de l’entreprise CIRKAD ENERGIE basée à Plaisance du Touch (31).

CIRKAD ENERGIE est une PME du bâtiment spécialiste en électricité, climatisation et plomberie depuis 10 ans. Elle réalise des chantiers résidentiels et tertiaires principalement sur la région toulousaine.

Obje t du stage :

En collaboration avec le chef d’entreprise, ingénieur ICAM Toulouse, il participe aux différentes étapes de l’affaire :
- Visite sur site et rencontre du client
- Chiffrage du projet
- Etude et conception
- Suivi de l’affaire (planning, coût, qualité…)
- Approvi sionnement matériel

Notions vues durant le stage :
- Gestion d’entreprise (financière et humaine)
- Gestion d’affaires
- Appren tissage technique : Electricité, Climatisation, Ventilation, Plomberie
- DAO
- Chiffrage sur logiciel
- Manageme nt d’équipes terrains

Possibil ité de création d’un poste d’assistant chargé d’affaires en septembre 2026.

ghislain.gardes@cirkad.fr