Offre(s) d'emploi et de stage

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoind re notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Rejoignez une équipe engagée dans la transformation énergétique des bâtiments publics !
Nous recherchons pour le Service Construction et Immobilier – Direction de la Construction et de l’Immobilier
Chargé de transition énergétique, environnementale et d'opérations h/f
Au sein du service Performance environnementale, vous contribuerez activement à la transition écologique et à la performance énergétique des lycées.

Votre rôle ? Accompagner le changement, innover et donner du sens à vos compétences techniques.
Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du « Plan comptages et GTC » (Gestion technique centralisée), des marchés d'études et de travaux associés, organiser la remontée des données de consommations.
Pilo ter les marchés d’exploitation des installations énergétiques de type MCI, poursuivre leur déploiement dans les établissements non couverts et préparer leur renouvellement.
Pil oter et évaluer les opérations de transition énergétique.
Suivre et optimiser les installations CVC et les marchés d’exploitation (MCI).
Contribuer au plan de comptage et de supervision énergétique (GTC).
Apporter votre expertise technique aux équipes projets et travaux.
Réaliser les bilans énergétiques et GES des établissements.
Par ticiper à la substitution des énergies fossiles et à la diffusion des bonnes pratiques environnementales.
Votre profil :
Vous êtes passionné·e par la transition énergétique et souhaitez donner un impact concret à votre expertise ?
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Des compétences solides en ingénierie thermique et énergétique, avec une bonne connaissance de la réglementation.
Une expérience professionnelle confirmée (profil non junior).
Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et une capacité d’adaptation au service public.
Une maîtrise des outils numériques et une aisance dans la communication d’équipe.
De la rigueur, de l’autonomie, et un vrai sens de la construction durable.
Poste basé à Limoges avec déplacements fréquents à prévoir hors département.
Pourqu oi nous rejoindre ?
Pour contribuer à des projets à fort impact environnemental et sociétal.
Pour évoluer dans une équipe experte et engagée.
Pour mettre vos compétences au service d’une transition énergétique concrète et mesurable.
Avantage s
Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine
Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée
Un parcours d’accueil et de formations adapté
Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d’aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines
Un engagement social important, pensé pour votre quotidien
Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l’attribution de titres restaurant pour les autres sites
Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)
Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux
Une collectivité inclusive
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes
La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination
Info rmations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Siège de Limoges.

Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=86b617679739 755513&ref=25

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Lemon Tri, c’est une équipe de 120 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux.


La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Le principe est de favoriser le tri à la source grâce aux bons outils, des plus simples (bacs de tri, rolls-conteneurs, etc) aux plus high tech (automates intelligents de tri). Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisqu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle.

Sur le site de Pantin, tu rejoindras l’équipe RVM composée de neuf personnes. Son objectif est de déployer des automates intelligents de tri ou de réemploi chez nos clients. Cela implique de préparer ces machines, de les installer et de les maintenir en état de fonctionnement. Les machines sont composées de différents modules permettant la reconnaissance d’emballages, leur convoyage, le cas échéant leur compactage ou leur broyage, puis leur stockage. Le parc machines, en plein développement, compte actuellement plus de 350 automates en place.

MISSIONS

Préparation des machines de tri : nettoyage, montage mécanique et électromécanique, calibrage, paramétrage informatique
Livrai son, installation et mise en service des machines chez les clients
Maintenance préventive et curative des machines installées chez les clients
Documentati on et comptes-rendus des interventions
Opéra tions courantes de réparation des pièces détachées dans notre atelier


CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI

Tu as une bonne maîtrise de la maintenance de petits équipements industriels, avec une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine
Tu es à l’aise avec les outils informatiques
Tu es reconnu.e pour ta rigueur de travail
Tu aimes la relation client et le travail en équipe
Tu maîtrises la langue française à l’oral comme à l’écrit, te permettant d’expliquer des spécificités techniques aux clients
Tu possèdes le permis B


CONDITIONS D’EMPLOI

CDI
38h du lundi au vendredi, de 9h à 18h
Rémunération à partir de 2400 € brut sur 13 mois, selon profil
Avantages : 13ème mois en janvier, primes mensuelles de salissure (36 €) et Ile-de-France (62.5 €), tickets restaurant, prise en charge à 100% du pass navigo, mutuelle d’entreprise, avantages CSE
Début du contrat le plus tôt possible (janvier 2026)
83-87 rue Cartier Bresson 93500 Pantin
Déplacements à prévoir en France et à l’international, dont nuits en établissement (pris en charge)

coumba.sow@lemontri.fr

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